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Das Unternehmen befragte für den Bericht für die Arbeitnehmer erhalten, noch ein Arbeitsvertrag oder ein Lohnzettel, auf dem steht, wie viele Überstunden sie tun oder wie sie bezahlt werden. Jede Person, die Überstunden verweigert, dauert es 50 RMB-etwa 5 Euro auf die vom Gehalt abgezogen bekommen.

In einer anderen Fabrik-Tests, sind nicht besser. Au Wai Shing, einem Zulieferer für Mattel und Disney haben Arbeitnehmer zu machen, bis 120 Stunden pro Monat, die rechtzeitige Lieferung so eng, erfüllt werden können. Die Arbeitsbedingungen sind selbst problematisch.WC Besuche werden zweimal pro Tag begrenzt und auf fünf Minuten begrenzt. Bei den Pflanzen ist es oft zu heiß. Tianyu Wenn es Klimaanlage - für ihren Einsatz, aber die Arbeitskräfte zu bezahlen. Sie müssen sich giftige Chemikalien, ohne Informationen über die Sicherheitsvorkehrungen umgehen sind immer Schutzkleidung tragen.

Da die meisten Mitarbeiter sind Migranten, und es ist schwierig für sie, Wohnen in der Stadt sie leben in Lagern in der Masse Pflanzen zu erhalten. Es gibt sieben bis 12 Personen teilen sich ein Zimmer von 25 m2.Die Koje ist oft der private Sektor allein. Essen für die Arbeitnehmer in der Kantine der Fabrik, wo die Qualität ist sehr schlecht zu rekrutieren. Wai Shing Arbeitnehmer berichteten, dass viele von Sand und Reste von Eisen in Lebensmitteln gefunden. Doch für sie in den Schlaf und Mahlzeiten Quartal vom Lohn abgezogen.

Verstöße gegen Gesetze und Verhaltensregeln, auch wenn das chinesische Gesetz über Arbeit in den letzten Jahren verbessert worden, ein 40-Stunden-Woche, soziale Sicherheit und bietet eine begrenzte Zahl von Überstunden, um neun der zehn Anlagen halten China ist nicht in ihm. Sie habe nicht nur die nationalen Rechtsvorschriften, sondern auch gegen das Verhalten von Spielzeug-Marken und der Code of Ethics der International Toy Association, ICTI....

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